惊天解密

夫妻共享产假增加 中小企业担心对运作影响大_我的网站

A | 1月10日晚，苹果的主要代理商制造商富士康今天公布了其12月和全年业绩。

B | 去年12月，由于电子产品市场需求疲软，富士康的收入下降了8%，拖累了整个2018年的业绩。

C | 根据今天向监管机构提交的文件，富士康12月份的收入为6193亿新台币（合201.2亿美元），比去年同期下降了8.3%。

D | 这是自去年2月以来富士康的月收入首次同比下降。

E |     TnB Global Outsource的董事Lily Tan（站立者）表示，随着夫妻共享产假增加，公司将不得不重新设计工作岗位。相比之下，富士康2017年12月的收入为6751亿新台币，比去年同期增长了50%。至于12月份的收入下降，富士康的一位代表解释说：“主要原因是消费者对产品的需求急剧下降。

F | ”2018年，富士康的收入同比仅增长12.5%。

G | (图：CNA)政府分阶段增加夫妻共享产假，鼓励人们多生育。最近几周，消费电子市场需求下滑的迹象一直存在。

H | 这一政策虽使为人父母者欢喜，但也引起了中小型企业在人员管理和业务持续性方面的担忧。

I | 上周，苹果将其第一季度（2018年第四季度）盈利预测调整为840亿美元，从890亿美元降至930亿美元。这是苹果近20年来首次降低收入预期。据新传媒英文新闻网CNA报道，中小型企业对公司运营可能受到的影响感到担忧。TnB Global Outsource的董事Lily Tan表示，如何管理工作负荷是关键问题，公司将不得不重新设计工作岗位，并调整不同团队成员的任务。

J | 苹果表示，这主要是由于iPhone在大中华区的销量下滑。受此影响，今天的主要投资者下调了苹果的目标股价或股票评级。昨日，也有报道称，苹果在未来三个月将其新iPhone生产计划削减了10%，再次显示出市场需求疲软。人力管理变得繁杂 Lily Tan指出，公司在员工宣布怀孕后会立即开始准备填补未来的空缺，必要时也会进行跨部门培训。但在会计行业中，每项工作任务有不同的期限，聘请新的临时员工可能会带来干扰。她表示，培训新员工接替现有员工的职位可能需要三到四个月的时间，具体取决于新员工的能力，这无疑会对公司的业务造成压力。Emplifi人力资源公司总监Juliet Tan则指出，当一家公司只有一名员工负责关键业务时，安排替补人员变得尤为困难。她提到，如果聘用一名新的全职员工，原员工返回工作岗位时，公司将面临双重人员编制的问题。制定操作程序 确保业务不受影响 中小企业商会会长（ASME）洪煜建议企业加强人力资源流程，明确员工角色和职责。他也建议企业进行风险评估，提供明确的标准作业程序（SOP）和知识库，以确保在员工短期内离职时，业务不受影响。虽然新政策或会对企业造成影响，但Lily Tan认为，长期来看，这项政策将有助于提高国家生育率，对于企业和社会都有积极的作用。

K | 此外，有报道称，华强北方频道已从美国收到价格调整信息，一些iPhone已开始以高达450美元的降价销售。

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Published on:11:46:30